今年度も無償支援を2件行いました。NPOクラブのメンバーに推薦頂いた企業を対象に書類審査と面談を行い、無償支援の対象を決定しています。

今年度の支援対象のうち1社は、「グローバルビジネスにおけるリスク管理ソフト（SaaS）の開発・販売」を行う企業でした。当チームでは、海外進出している企業に、一定程度のニーズがあると想定していましたが、マッチングには困難を感じました。
一方で、マッチング面談の際に頂いたコメントなどをフィードバックできたことは今後の事業発展に資するものと思います。

もう1つの支援先は「シニアの活性化を通じて日本をより良い国に発展させていくこと」を標榜するシニア人材紹介企業でした。同社が希望する企業へのマッチングを行いました。
また、同社が提供する複数のサービスのうち、顧問を企業に紹介するサービスなどNPOクラブの「人材不足対策支援」の一環としても同社の活動と提携した動きを進めています。

チーム活動の目標は年間に2社の無償支援を行うことですが、今年度で3年間連続して目標を達成しました。活動の方法は、会議は基本的にオンラインで、メンバー同士が実際に会うことはありません。懇親のために年に2回一同に会して会話できる場を設けています。