次世代育成支援 講演会・セミナー

当NPOクラブは実業界の「人財図書館」です

当NPOクラブには多種多様な業界の企業出身者が揃っています。
また、実務経験も、経営、戦略企画、販売、購買、技術、生産管理、研究、ICT,IoT、人事、財務経理など幅広く、また色々な国の海外駐在経験者もそろっています。

図書館のように、企業や学校が、必要な時に、必要な知識と経験を持った人材がご支援可能ですので、「実業界の人財図書館」と名付けました。
(正会員の出身企業: https://www.ka-npo.com/about/career 

当NPOクラブの人財育成支援への想い

会員は、永年多種多様な企業で知識を習得し、経験を積み重ねて、それぞれの分野で活躍してきました。当NPOクラブでも、実務経験に基づく複眼の視点で、人的ネットワークを駆使しながら、活動の幅を国内・海外に拡げ活躍しています。次世代の担い手・若い世代には、キャリア進路、学校と社会との関り、人生設計など、分野や世代を超えた対話や助言を通じ、多様な社会の変化についての理解や、気付き、可能性を発見し触発し世界を広げるお手伝いをしています。

例えば、若い人達は自分達がこれからどんな人生を歩むのか、常に様々な希望と不安を抱えていることでしょう。実は私たちも、かつてはそうでした。艱難辛苦をかいくぐり、なんとかやってきたものの、本当は不安でした。「実務経験の達人」とは、そのような人たち、という意味です。「あなただけじゃない、私も不安で一杯だったのです」。身の丈そのままの経験を元に話しますので、「かっこいい話はしません」。若い人達には、昔の自慢話には何の意味もないと自覚しています。不安で仕方ない中を、どうやって一歩を前に出せばよいのだろうか?、同じ立場に追い込まれたら、自分もきっと同じ気持ちに追い込まれるだろう、と、臨場感を覚え、「自分ならどうするか?」という、気持ちが生まれるようにと、心掛けています。

支援内容

企業・自治体・団体向け活動 ~ 経営支援セミナ- ~

当NPクラブは中小企業支援活動を通じ、全国の企業および自治体と幅広いネットワークを持っています。加えて、会員の出身分野が広く、ほとんどの業種・業界にわたっています。
豊富な経験に基づいた、オーダーメイドの講演・研修等が可能ですので、後記お問い合わせフォームよりお気軽にご要望をお問い合わせください。

ご支援可能な分野
1. 戦略・経営計画策定
2. 事業承継、起業家支援
3. 経営改善(組織、経営資源・活性化、働き方改革、生産性向上・現場・業務改善等)
4. 職場の安全
5. コンプライアンス・内部統制
6. マーケティング・販路開拓
7. ものづくり(製品・事業開発、新素材、売れる製品・売る仕組みづくり、目利き等)
8. 環境問題(含むエネルギー)
9. 医療・介護、ヘルスケア
10. 海外事業、海外進出支援
11. ICT・IoT
12. 企業内研修(新人・管理職、女性活躍、モチベーション研修等、人財育成)
13. その他

 

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上記をご参照の上お気軽に、ご要望をお問い合わせください。

 

 

 

学校・教育機関向け活動 ~次世代を担う人財育成 ~

当NPOクラブは、「実業界の人財図書館」を生かして、学校と社会の橋渡しとしてのキャリア教育の支援により、次世代を担う若者がグローバルな社会で活躍する能力を養って欲しいと願っております。
小中学校向けの土曜学習応援団活動や、高校向けのキャリア教育の相談・支援など、学校単独では取り組みにくい分野の支援を行っています。
また、大学・大学院向けには、企業経営や実務体験を語るリレー講座やワークショップなど、担当教授の教育プログラムのお手伝いを行っています。

ご支援可能な分野
1. 学校と社会と仕事のつながり(キャリア・進路)に関する分野
2. インターンシップ、出前講座等に関する分野
3. 自由研究・理科教室等に関する分野
4. その他

 

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上記をご参照の上お気軽に、ご要望をお問い合わせください。

 

 

特別企画「こども霞が関見学デー」コーナー

NPOサロン

正会員を対象とした生涯学習の場として始まりました。各方面で活躍されている企業家、教授、各種団体代表などお招きし、時流に合わせ関心の高いテーマで対話型の講演会を開催しています。一般の方々もご参加頂けます。    内容・実績≫

募集中のサロンはトップページの最新情報をご覧ください。

当NPOクラブ主宰研修会 ~モチベーション研修会

第1次南極観測越冬隊長として知られる西堀栄三郎博士の提案により、当時の日本を代表する品質管理分野の諸先生30名が数年をかけて作り上げた、日本が誇る「モチベーション研修」内容を、当NPOクラブが継承を受けて、さらなるブラッシュアップをはかりながら、普及促進に努めています。 現在、すでに40社を越える中堅企業および中小企業の皆様に、研修会にご参加いただき、大変好評をいただいております。
行動をしなければ仕事の成果は得られません。やるべきことを知っているだけでは不十分です。本研修では、行動ができない理由に「気づき」、それを克服するための「マネジメント」を学びます。

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