トヨタ式の原点 トヨタ式モノづくり人づくり
| 演題 | トヨタ式の原点 トヨタ式モノづくり人づくり |
|---|---|
| 概要 | 今や世界の標準語となった「KAIZEN」も、単なるモノづくり手法にあらず。人づくりを基本に据えた謂わば経営哲学。 「Toyota Way」＝Ｃhange/Ｃhallenge & Respect |
| 対象・人数 | 経営者、生産開発部門責任者 |
| 進行方法など | ご要望に応じます。 |
| 講 師 |
 長 和雄 （トヨタ自動車） 昭和44年 九州大学経済学部卒昭和44年 トヨタ自動車工業(株)【現トヨタ自動車】入社 総務、購買、国内営業従事 平成6年 （株）デジタルツーカー【現ソフトバンクモバイル】取締役営業部長 平成13年 トヨタ式をベースとした経営コンサルタント業務 |
