
トヨタ式の原点 トヨタ式モノづくり人づくり
演題 |
トヨタ式の原点 トヨタ式モノづくり人づくり |
概要 |
今や世界の標準語となった「KAIZEN」も、単なるモノづくり手法にあらず。人づくりを基本に据えた謂わば経営哲学。 「Toyota Way」=Change/Challenge & Respect
|
対象・人数 |
経営者、生産開発部門責任者 |
進行方法など |
ご要望に応じます。 |
講 師 |
長 和雄 (トヨタ自動車)
昭和44年 九州大学経済学部卒
昭和44年 トヨタ自動車工業(株)【現トヨタ自動車】入社 総務、購買、国内営業従事
平成6年 (株)デジタルツーカー【現ソフトバンクモバイル】取締役営業部長
平成13年 トヨタ式をベースとした経営コンサルタント業務 |
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