講演会事業

月曜日が楽しみな会社のつくり方 ～なるほどそうか、人手不足・人財不足・外国人財確保、三位一体で問題解決～

演題 月曜日が楽しみな会社のつくり方 ～なるほどそうか、人手不足・人財不足・外国人財確保、三位一体で問題解決～
概要

今は、どういう時か～「働き方」の方向性
1.　人財不足・人手不足問題解決を中小企業の事例で考える　
2.事例から、分かること　　
3.月曜日が楽しみな会社にする、方法　　　　　　　　　
(1)実験～あなたならどうする。
(2)ビジネスモデルを例に考える
(3)すすめ方のステップ・パターン
「顧客から選ばれ」、「社員から選ばれ」、自社だけでなく、お取引様、お客様も、一緒に、地域ぐるみで、新しい働き方で、本当の「生産性」をあげる方法。
4．質疑応答
対象・人数 経営者、管理者、若手リーダー、中堅社員、若手社員
進行方法など ご要望に応じ対応させて頂きます。
講　師

佐藤　秀治　（旧(株)富士銀行 (公財)日本生産性本部）

宮城県石巻市生まれ、青山学院大学経済学部卒
京都造形芸術大学大学院　芸術環境専攻　修士。
(公財）日本生産性本部　認定　経営コンサルタント（経営品質）
(株)富士銀行を経て、(公財)日本生産性本部　(アジア生産性機構の事業で、各国のリーダーを育成、全国各地の中小企業、大手企業・子会社関連会社の業務・現場改善、働き方改革・組織活性化・モチベーション向上、中国・江蘇省・上海の中国企業及び日系企業等、内外で生産性向上支援に取り組む）。
文部科学省　科学技術政策研究所　技術参与（2008年度兼務）
2013年～認定NPO法人　経営支援NPOクラブ　会員
2015年～NPO法人　全体最適の行政マネジメント研究会　会員

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