講演会事業

月曜日が楽しみな会社のつくり方 ~なるほどそうか、人手不足・人財不足・外国人財確保、三位一体で問題解決~

演題 月曜日が楽しみな会社のつくり方 ~なるほどそうか、人手不足・人財不足・外国人財確保、三位一体で問題解決~
概要

今は、どういう時か~「働き方」の方向性
1. 人財不足・人手不足問題解決を中小企業の事例で考える 
2.事例から、分かること  
3.月曜日が楽しみな会社にする、方法         
(1)実験~あなたならどうする。
(2)ビジネスモデルを例に考える
(3)すすめ方のステップ・パターン
「顧客から選ばれ」、「社員から選ばれ」、自社だけでなく、お取引様、お客様も、一緒に、地域ぐるみで、新しい働き方で、本当の「生産性」をあげる方法。
4.質疑応答

対象・人数 経営者、管理者、若手リーダー、中堅社員、若手社員
進行方法など ご要望に応じ対応させて頂きます。
講 師

佐藤 秀治 (旧(株)富士銀行 (公財)日本生産性本部)

宮城県石巻市生まれ、青山学院大学経済学部卒
京都造形芸術大学大学院 芸術環境専攻 修士。
(公財)日本生産性本部 認定 経営コンサルタント(経営品質)
(株)富士銀行を経て、(公財)日本生産性本部 (アジア生産性機構の事業で、各国のリーダーを育成、全国各地の中小企業、大手企業・子会社関連会社の業務・現場改善、働き方改革・組織活性化・モチベーション向上、中国・江蘇省・上海の中国企業及び日系企業等、内外で生産性向上支援に取り組む)。
文部科学省 科学技術政策研究所 技術参与(2008年度兼務)
2013年~認定NPO法人 経営支援NPOクラブ 会員
2015年~NPO法人 全体最適の行政マネジメント研究会 会員

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